2019年12月7日至8日，首届“中国微观经济理论论坛（2019）”在中国人民大学汇贤大厦C 座800会议室顺利召开。本次论坛由《经济研究》编辑部、中国社会科学院经济研究所微观室、北京大学光华管理学院、中国人民大学经济学院、清华大学经济管理学院、复旦大学经济学院、南开大学经济学院、南京大学经济学院、浙江大学经济学院、武汉大学经济与管理学院、厦门大学经济学院、吉林大学商学院、上海财经大学经济学院、中央财经大学经济学院、中南财经政法大学文澜学院、重庆大学经济与工商管理学院、华南师范大学经济与管理学院（排序不分先后）共同发起，中国人民大学经济学院承办，特邀演讲嘉宾、国内顶尖期刊编辑、与会学者、媒体记者以及经济学院师生共百余人出席了本次论坛。

论坛开幕式由中国人民大学经济学院党委书记兼院长刘守英教授主持，中国人民大学副校长刘元春教授、经济研究杂志社社长张永山教授分别致辞。

中国人民大学副校长刘元春教授

中国人民大学副校长刘元春教授指出，中国经济学要想在世界上立足，必须要重视微观基础。中国之所以有中国经济增长奇迹，除了宏观因素之外，它的微观特色也是我们需要高度关注的。从现代经济理论发展来看，随着博弈论的广泛应用，产业组织理论、机制设计理论开始兴起，特别是微观计量方法取得突破性进展之后，很多传统的微观理论思想重新焕发生机，同时也开辟了它的新领域。在这个进程中，人民大学主动把握机遇，经济学院较早设置了企业与网络经济学教研室，专门从事微观经济理论的研究。更进一步，中国人民大学将与国家统计局合作建立微观数据开放平台，把统计局的各项微观数据通过人民大学进行全面开放。学校愿意为该平台提供各方面的条件和保障，人民大学也愿意与在座各位同仁一起为构建和夯实中国经济学的微观基础贡献力量。

经济研究杂志社社长张永山教授

经济研究杂志社社长张永山教授首先代表经济研究杂志全体工作人员对卫兴华教授的去世表示深切怀念，同时对中国人民大学精心组织此次活动表示衷心感谢。张永山社长指出，运用现代微观经济理论研究中国的现实问题，并进一步发展出有中国元素的微观经济理论对当前具有重要的理论意义和政策价值。近年来，经济研究杂志社倡导发起了系列经济学科和有关专题的学术论坛和学术会议活动，通过专家遴选优秀论文，着力将论坛和会议平台打造为一种完善的学术孵化机制。张永山社长希望，本次论坛能够搭建起编辑部、潜力作者及评论人三方互动交流的高端平台，从而成为中国微观经济学领域的优秀成果与前沿研究的年度学术盛宴。

中国人民大学经济学院党委书记兼院长刘守英教授

开幕式后，主旨演讲环节由中国人民大学学术委员会秘书处办公室副主任兼人事处副处长杨其静教授主持。中国人民大学一级教授杨瑞龙教授、南京审计大学社会与经济研究院院长孙宁教授、中国人民大学经济学院聂辉华教授、对外经贸大学国际经济贸易学院李建培教授分别做了主旨演讲。

中国人民大学一级教授杨瑞龙教授

中国人民大学一级教授杨瑞龙教授作了题为《直面现实的经济学分析方法》的主旨演讲。杨瑞龙教授首先回顾了自己早期的求学生涯和学术经历，提出做研究要直面现实、解决问题。随后，杨瑞龙教授重点阐述了自己是如何在制度经济学领域开展研究的。他发现，中国的制度变迁用西方诱致性制度变迁逻辑难以解释，于是提出供给主导性的制度变迁。更进一步，基于江苏昆山的案例研究，杨瑞龙教授发现，财政包干改变了地方政府行为，地方官员谋求政治升迁有强烈发展经济动力，争取改革优先权，从而形成了市场化竞争。在此基础上，他提出了中间扩散型制度变迁。最后，杨瑞龙教授强调，中国经济学研究道路非常特别，既不能用传统的政治经济学解释清楚，也不能依靠现代西方经济学完全讲明白，一定要直面现实，做好理论研究，才能更好地回应当下中国改革开放的逻辑问题。

南京审计大学社会与经济研究院院长孙宁教授

南京审计大学社会与经济研究院院长孙宁教授作了题为《Job Matching under Constraints》的主旨演讲。在现实的劳动力市场有许多诸如雇佣人数上下限的约束，孙宁教授考虑这些规制会对劳动力市场的均衡产生何种影响。在医院的医生雇佣问题上，假设原来的医生对医院都是替代关系，孙宁教授试图讨论在施加何种规制约束后仍然能保证这个替代性成立，而加入不合理约束可能会导致出现互补性问题。具体地，孙宁教授介绍了在Kelso-Crawford工作匹配框架，用于解决医院的医生雇佣数量问题。对于决定医院聘用医生数目上下限的约束条件，只有当其满足广义区间约束条件，即略微放宽区间约束时，才能保留替代性条件。进一步探讨了“分类可分”收益函数保留替代条件的规制约束问题，给出了保留替代条件的充分必要条件。

中国人民大学经济学院聂辉华教授

中国人民大学经济学院聂辉华教授作了题为《更好地理解政企关系——一个初步的动态政企关系分析框架》的主旨演讲。聂辉华教授首先回答“为什么政企关系很重要？”这一问题。随后，聂辉华教授提出动态政企关系分析框架，通过政府对企业是否干预以及干预的方式界定了政企关系的基本类型，包括政企合作、政企分治、政企伤害、政企合谋。进一步地，聂辉华教授提出政企关系的决定因素，包括政府能力、产业规模和监督力量。随后，聂教授通过网约车等案例对上述观点进行了详细阐述。最后，聂辉华教授还介绍了中国人民大学国家发展与战略研究院发布的《中国城市政商关系排行榜》，并提出了若干未来有待研究的议题。

对外经贸大学国际经济贸易学院李建培教授

对外经贸大学国际经济贸易学院李建培教授作了题为《Competitive Differential Pricing》的主旨演讲。李建培教授首先对成本型差别定价与传统三级价格歧视（需求型差别定价）进行了界定，并直观分析了在不同市场服务成本不同时寡头垄断进行差别定价可能带来的福利影响。进一步地，提出了对称企业差别定价能够提高消费者剩余、利润和总福利的充分必要条件。该研究直观地揭示了为什么成本型差别定价通常是有益的，但并不总是有益的，并解释了什么情况下企业利润会下降，与垄断情况有何不同，以及为什么比三级价格歧视更有利于社会福利。即使是常见的需求函数，如线性需求和CES需求，差别定价与统一定价相比均会带来企业利润和消费者剩余的增加。因此，李建培教授建议，政府在进行反垄断审查的时候，应该尽量区分需求型和成本型差别定价，对成本型差别定价采取更加宽容的态度。

中国人民大学学术委员会秘书处办公室副主任兼人事处副处长杨其静教授

12月7日下午和8日上午，首届“中国微观经济理论论坛（2019）”的10场分论坛顺利举行，本次论坛从215篇投稿中择优选出40篇优秀论文进行了展示，入选论文涉及组织经济学、产业组织、公共经济学、政企关系、劳动经济学、行为经济学等多个理论经济学分支领域。各场分论坛上，报告人、点评人、主持人及听众围绕有关论文展开了深入讨论，各位专家学者从边际贡献、前提假设、模型构建、识别策略、行文逻辑等不同角度提供了大量宝贵的意见，体现出当代经济学者的严谨治学态度和追求理论创新的信念。

“中国微观经济理论论坛”致力于鼓励中国经济学者根据中国现实，借鉴国外经济学有益理论与方法，推进中国微观经济学的理论与方法创新。首届论坛真正实现了编辑部、潜力作者、评论专家及听众的多方互动，取得了圆满成功。

编辑:杨菲;核稿:陆美贺

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