职务：中国人民大学企业与组织研究中心执行主任
　　职称：教授、博士生导师

研究方向
　　企业与契约理论、新制度经济学

社会职务
　　《经济研究》、《世界经济》等刊物匿名审稿人

重要荣誉
　　入选2008年“教育部新世纪优秀人才计划”
　　《企业家的企业理论》获2006年“北京市第九届哲学社会科学优秀成果奖二等奖”(2006.12) (中共北京市委，北京市政府)
　　博士论文《企业家的企业理论》获2004年“全国优秀博士学位论文奖”(2004.9教育部, 国务院学位委员会)和2003年“中国人民大学优秀博士学位论文奖”
　　“财富、企业家才能与最优融资契约安排”，（《经济研究》，2003年4期）获“北京市第八届哲学人文科学二等奖”（2004.12）(中共北京市委，北京市政府)
　　《专用性、专用性与企业制度》（与杨瑞龙合作）获“第八届中国人民大学优秀科研成果论文类优秀奖”（2003年）
　　《国有企业治理结构创新的经济学分析》（杨瑞龙主编，承担第10章的写作）获“北京市第七届哲学人文社会优秀成果二等奖”（2002年）